近日，市公交公司召开2025年工作会，回顾总结公司成立十年来的工作成效，安排部署2025年工作任务。公司领导班子成员、中层管理人员、行政后勤职工、2024年先进工作者以及驾驶员代表参加会议。

    会议系统总结十年来党建、生产经营管理、党风廉政建设工作，安排部署2025年工作任务，详细说明2025年目标任务分解情况，宣读表彰2024年优秀部门和先进工作者的决定，后勤保障部和先进工作者代表作了交流发言，并签订了2025年安全生产、经营目标和部门目标考核责任书。
    会议认为，十年来，市公交公司坚持以党建引领发展，聚焦品质公交发展定位，健全完善法人治理体系，深化“品质公交”党建品牌创建，纵深推进全面从严治党，扎实开展党史、党纪学习教育和主题教育，创新开展党史文化进公交、流动红旗进公交、支部活动进公交“三个公交”活动，推进党建与生产经营深度融合，企业文化建设不断提升。积极践行公益性属性，累计完成公交客运量2.62亿人次，1.8亿人次享受免票和打折乘车优惠政策，全力做好重大赛事运力保障，积极参加“爱心送考”活动，各项惠民政策落到实处。坚持新发展理念，累计开通公交线路20条，先后购置173台纯电动公交车，实现绿色公交全覆盖，主动延伸经营链条，拓展定制公交、包车业务，开通安康城区首条通学定制公交线路，高效便捷、绿色低碳的城市公交系统逐步形成。持续推进智慧公交建设，形成智能车载终端系统、智能调度指挥系统、移动支付系统、大数据分析系统等四大模块，累计发行公交卡45万余张，使用电子支付534万人次，智能化、科技化、信息化进程不断加速。经营管理体系更加完善，严格执行预算管理，建立健全管理制度，完善职工薪酬和社保体系，群团工会桥梁作用得到充分发挥，安全生产体系进一步健全，事故发生率持续下降，经济效益持续向好。
    会议强调，2025年是市公交公司高质量发展的一年，也是未来五年规划的启动谋划之年。公司将在新一届董事会和领导班子的带领下，继续坚持“公益性+市场化”模式，聚焦“六位一体”品质公交发展目标，进一步深化改革创新，全力推进公司健康可持续发展。一要加强规划引领，全方位争取项目，积极谋划安康公交“十五五”发展规划，主动对接公交与高铁换乘接口，大力推动“公交+文旅”融合发展。二要加强经营管理，从严从细抓好防风险、降事故、保安全、保稳定、促和谐等各项措施，持续推进安全生产治本攻坚三年行动，防范风险隐患；提高财务管理能力，争取公益性低票价成本补贴，保障安全经费投入，不断提升公交信息化、智能化水平；建立完善人事劳动薪酬制度，进一步提高职工福利待遇。三要加强线网布局，持续优化调整公交线路，降低线路重复率，大幅提升城市交通运力和效率；深入推进民生公交，探索开通“六进”公交增收新模式，把城乡居住点、购物中心和旅游景区等串联成线，形成出行、旅行、购物、生产为一体的城乡公交服务体系。四要加强服务水平，持续开展公交文明服务和车容车貌专项治理提升行动，加强安全文明服务教育，充分发挥身边典型示范和榜样引领作用，及时纠正不文明服务行为，积极推进省级文明单位创建；大力弘扬孝义善举，传播公交正能量，提高公交公司知名度和社会影响力。
    会议要求，一要加强党建引领，持续巩固主题教育和党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神主题教育，全面贯彻《城市公共交通条例》，践行市国资委党委“红色赋能·担当国企”行动；围绕品质公交战略发展目标，在“六个公交”上持续创新、持续发力，一体推进混合所有制党建、全面从严治党、意识形态、科技创新、人才培养，加快培育新质生产力，扎实推动品质公交发展建设取得更大突破。二要加强纪律建设，精准有效开展政治监督、明察暗访开展专项监督、做实做细日常监督、严格执纪问责，锲而不舍推进作风建设常态化、长效化，深化清廉国企和纪检监察工作规范化法治化正规化建设，持续做好正面宣传，更好发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。三要加强目标考核，围绕年度目标任务，以签订目标责任书为契机，将年度考核目标按照季度进行逐项分解落实，健全奖惩机制，创新考核方法、强化结果运用，奋力谱写安康公交发展新篇章。